A casa dels Solanellas sempre s'ha parlat del negoci familiar. En Pol Solanellas ha vist en primera persona la dedicació i la il·lusió del seu pare per la feina, tenint molt present la cultura de l'esforç iniciada pel seu avi.

Hem tingut la oportunitat de parlar amb en Pol perquè ens expliqui com s'està preparant l'empresa pel relleu generacional. 

Com ha influït néixer en una família emprenedora des d’un punt laboral? 

Es va fer notori quan contemplava les diferents sortides en acabar la carrera, ja que em decantava per projectes que jo mateix podria liderar. Vaig treballar en branding esportiu i durant 10 anys em vaig centrar en la creació i la gestió d’un portal que connectava pintors amb clients potencials (Pintorist). 

La transició a la tercera generació és un dels principals reptes en les pimes familiars. Com us esteu preparant? 

No es pot amagar que és tot un repte i que hi ha una pressió, però l’estic gestionant positivament.  

És una realitat que l’empresa va creixent i que cada vegada som més persones a bord i, per tant, els processos de treball estan més professionalitzats.  

En aquest sentit, m'ha ajudat ser conscient que la meva feina no és ni pot ser solitària, sinó que hem de treballar en equip amb persones que sumin internament i externament. El suport de la meva família és indispensable per mi, així com la relació amb proveïdors o partners externs que em permeten evolucionar com a persona i com a professional.  

Tenim molt clar el camí a seguir i això no canviarà amb el relleu generacional. Hi ha valors que sempre respectaré i compartiré, però m’agrada saber que també som flexibles i estem oberts a valorar diferents perspectives per arribar a un bé comú.  

Dins del nucli familiar s’ha tingut clar que estaries al capdavant de Solanellas?  

El meu pare tenia aquesta il·lusió a mesura que anava creixent i entrava en el món laboral. La decisió es va prendre entre tots els germans Solanellas i quan em van comunicar que confiaven en mi per continuar amb el llegat familiar no vaig dubtar ni un moment en acceptar aquest gran repte. Va suposar una gran il·lusió. Ara formo part de l'equip de direcció junt amb el Pere, el Joan Ramon i el Jan.  

Comentes que has tingut l’oportunitat de treballar en altres projectes professionals. Què t'han ensenyat?  

Tota experiència ens forma i ens fa créixer. Les personals també són molt importants perquè estan relacionades amb la tradició familiar i amb tots els estius que treballava a l’empresa.  

Recuperant la pregunta. El projecte de Pintorist m’ha ensenyat la importància d’implementar noves tecnologies, així com la constància i la disciplina a l’hora d’aconseguir un objectiu. Crear el teu propi negoci et permet treballar en temes molt diferents com la gestió del personal, la comercial i altres aspectes com el tractament de dades. 

Les meves experiències anteriors m’han servit per ser conscient de la importància del branding i la comunicació, per exemple. I són aprenentatges que intento aplicar.  

Han passat més de dos anys des de la teva entrada a Solanellas. T’ha sorprès algun aspecte del negoci?  

No és que m’hagi sorprès, sinó que hi ha aspectes que crec que només pots aprendre i conèixer treballant en el dia a dia.  

Humilment, puc dir que tinc un gran coneixement de l’empresa perquè hi he estat vinculat des que tinc ús de raó i el negoci sempre ha estat molt present en les sobretaules familiars. Però encara tinc molt per aprendre i cada dia m’emporto nous coneixements.  

La clientela professional prefereix el producte semiacabat. Com us heu adaptat a aquesta demanda creixent?  

El fuster tradicional està donant pas a dos grans tipus de professionals. Per una banda, les fusteries industrials que volen el producte sencer per transformar-lo en el seu taller i, per l’altra, els instal·ladors que demanen el producte semiacabat. Evidentment, hi ha grisos, però és una simplificació que ajuda a explicar la realitat actual. 

Sabent que sempre hi haurà innovacions de materials, apreciem una demanda creixent de distribuïdors com nosaltres que aportem valor afegit en treballar el producte sigui tallant, cantejant o mecanitzant per facilitar el seu muntatge. 

Quins són els productes estrella? 

La venda de rexapat està en constant creixement, sent un producte que treballem des de fa anys per assegurar una bona qualitat, així com les melamines i el DM.  

Els enllistonats també són molt populars entre els professionals, ja que han resultat ser una alternativa ideal a la fusta massissa que mai no podrà estar tan ben assecada com l’enllistonat, que està en fàbriques a baixos nivells d’humitat i, per tant, no es deforma.  

Si ens traslladem a la secció de Cuines, podem parlar de la fabricació pròpia de les portes bisellades. Una tendència que ve marcada des d’Itàlia, un país pioner en matèria de disseny i arquitectura d’interiors. Però hi ha molts altres productes, com les portes Venècia, els mòduls de cuina, el Fenix, etc.  

A Ferreteria trobem les guies i les frontisses. Sense oblidar-nos de la maquinària, les manetes i els ferratges per portes o solucions innovadores com les de Sugatsune.  

A més a més, la IA sembla que ha arribat per quedar-se. S’està implementant o es valora fer-ho? 

És una tecnologia molt nova, però està clar que no ens podem quedar enrere. De fet, ja estem fent servir la intel·ligència artificial a petita escala per escurçar timings. 

Valorem aplicar-la en la gestió interna de l’empresa, però haurem de veure com evoluciona el paradigma informàtic i digital.  

Fixant la mirada en el futur, com veus Solanellas a mitjà i llarg termini?  

Com diuen en el futbol m’agrada anar partit a partit sense perdre de vista el nostre full de ruta que va més enllà de ser un magatzem.  

Continuarem treballant per oferir solucions d’alta qualitat als clients, siguin de fabricació pròpia o dels nostres proveïdors, així com aportant valor als nostres proveïdors a través de la promoció i el desenvolupament comercial dels seus productes.